인사/교육제도 | 롯데칠성음료

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인사/교육제도

인사제도

화합일치, 상승추구, 미래창조의 사훈 아래 소수정예주의 원칙에 입각한 우수 인력의 확보와 공정하고 합리적인 인사관리를 지향하고 있습니다.

채용형태

영업

지원, 생산, 기타

처우

Grade 체계

Step. 01

Junior
Associate

Step. 02

Associate

Step. 03

Senior
Associate

Step. 04

Manager

Step. 05

Senior
Manager

교육제도

경영환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 적극적/진취적인 인재육성을 목표로 다양한 사내 · 외 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

직급교육

각 계층별 역할 수행능력 향상 및 사고와 행동의 변화관리를 통한 기본역량 강화

직무교육

직무수행의 기본지식 습득 및 성과 향상을 위한 행동력 강화

핵심인재교육

전략적 사고능력 배양 및 개인경쟁력 극대화

퇴직자 지원 및 재취업 프로그램

퇴직에 따른 변화를 슬기롭게 극복하고, 제2의 인생을 보다 행복하게 살아 갈 수 있도록 지원

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